[摘要]辦理建筑工程施工資質(zhì)通過率不夠高，這是很多企業(yè)都知道的事情。但是辦理資質(zhì)失敗不找到問題所在，申報再多少次也無法通過審批。所以，現(xiàn)在就整理出幾個在西安辦理資質(zhì)時常見的幾個導(dǎo)致資質(zhì)無法通過的原因，企業(yè)可以對照自查一下。
辦理建筑工程施工資質(zhì)通過率不夠高，這是很多企業(yè)都知道的事情。但是辦理資質(zhì)失敗不找到問題所在，申報再多少次也無法通過審批。所以，現(xiàn)在就整理出幾個在西安辦理資質(zhì)時常見的幾個導(dǎo)致資質(zhì)無法通過的原因，企業(yè)可以對照自查一下。
一、建筑企業(yè)本身
建筑企業(yè)本身的問題一般是注冊資金問題，每個資質(zhì)辦理時需要的注冊資金和凈資產(chǎn)會有差異。企業(yè)注冊資金不夠，增加注冊的時間太遲，這些都會導(dǎo)致達不到辦理資質(zhì)的標準，無法通過審批。
二、建筑企業(yè)人員
各類資質(zhì)對企業(yè)人員的數(shù)量和專業(yè)要求不同，例如；住房建設(shè)總承包三級資質(zhì)，企業(yè)經(jīng)理具有5年以上從事工程管理工作經(jīng)歷；技術(shù)負責(zé)人具有5年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)中級以上職稱；財務(wù)負責(zé)人具有初級以上會計職稱。企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于50人，其中工程技術(shù)人員不少于30人；工程技術(shù)人員中，具有中級以上職稱的人員不少于10人。企業(yè)具有的三級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于10人。如果建筑企業(yè)人員不足，也會導(dǎo)致辦理資質(zhì)失敗。
三、人事社會保障
現(xiàn)如今社保全國聯(lián)網(wǎng)，社保問題不容小敘。
四、企業(yè)業(yè)績問題
企業(yè)業(yè)績關(guān)乎于企業(yè)資質(zhì)升級以及資質(zhì)增項成功辦理問題。除了新企業(yè)申請新辦資質(zhì)不需要業(yè)績，資質(zhì)升級等是需要企業(yè)業(yè)績證明的。許多建筑企業(yè)由于業(yè)績問題而未能進行資質(zhì)辦理。企業(yè)不注重對工程業(yè)績的管理和備案，企業(yè)業(yè)績?nèi)笔Ш筒煌暾Y質(zhì)辦理就會失敗。
五、企業(yè)其他方面
西安資質(zhì)代辦除了注意上述規(guī)定外，企業(yè)還要對資質(zhì)申請材料裝訂等操作，如果企業(yè)材料缺乏或其他條件不符合要求，這也是不可能通過資質(zhì)辦理審批的。這里常見的問題就是資料不完整、有錯誤、缺少證明等，建筑企業(yè)要嚴格按照資質(zhì)標準去準備和審查資料。